为紧抓春季就业工作黄金期，有效开展2025届毕业生就业服务工作，促进毕业生更加充分高质量就业，我院组织30余名应届毕业生于3月1日前往杭州大会展中心，参与由杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会保障局举办的“2025起跑春天”杭州人才交流活动招聘会。本次活动由学院副书记以及辅导员老师带队参加。
招聘会现场气氛热烈而有序，我院老师与企业HR展开深入交流。本次招聘会汇聚了杭州市人力社保局推荐的优质企业，包括15家鲲鹏企业、54家上市公司、282家专精特新企业、93家国企以及近期火爆出圈的杭州“六小龙”，为毕业生提供了广阔的就业选择。
活动现场，我院师生详细了解企业的人才需求、薪酬福利体系及职业发展路径，并就学生关心的职业规划、技术成长等问题进行深入探讨。同时老师们积极与参会企业对接，邀请优质企业参与后续的专场招聘会及企业宣讲会。同时，校企双方就创新合作模式展开探讨，计划通过共建实习基地、开展联合培养等方式，构建更加稳定长效的就业合作机制。
未来，学院将在就业工作中持续精准发力，深化与用人单位合作，积极拓展就业渠道，挖掘更多优质岗位；强化前置就业，开展就业技能提升计划，针对性地帮助学生提升就业竞争力；不断优化服务，完善就业服务体系，确保就业信息及时、准确传达给每位学生，全方位护航学生就业之路。