为进一步了解学院青年教师的工作和生活情况，搭建学校与青年教师沟通的桥梁，2月27日上午，校党委委员、组织部部长施静龙到我院开展调研。学院领导班子以及青年教师代表参加了座谈。
首先，院长徐顺建对施静龙部长一行表示诚挚地欢迎。
随后，施静龙部长听取了学院2024年工作计划、后备干部培养情况和年度党建工作安排。新学期，学院将继续坚持以高质量党建引领事业高质量发展，推进党建与学院中心工作深度融合。特别是在师资队伍建设上，将高度重视师资队伍建设工作，从机制牵引、制度保障、日常教育、平台搭建等引领教师在专业建设、人才培养、校企合作、教学科研等工作中发挥才干。
会上，青年教师畅所欲言，结合个人经历、岗位认知、研究方向、职业规划等方面开展座谈交流，充分表达了对于教师职责使命、职业发展等方面的理解，同时也对学校、学院发展提出了宝贵的建议。
最后，施静龙部长对学院的工作规划表示了肯定，对学院的工作提出了要求，也对青年教师提出了三点期望：一是要守大规矩，守住底线，修炼内功，力争做“好老师”，做“大先生”。强化政治自觉，担当育人使命，主动把思想政治教育融入教育工作中。二是要有大智慧，树立理想，做好规划。时刻保持超前识变、积极应变、主动求变的意识，踔厉奋发敢担当。三是要拥大格局，要把自身发展融入学校的大发展中。立足本职岗位，在创新中实现超越，利用好学校平台，在有为中不断提升。
青年教师的发展关乎学校和学院的未来。通过此次调研座谈，进一步了解了青年教师的发展瓶颈和诉求，同时也为青年教师答疑解惑，增强了青年教师的责任感和信念感，有力促进了师资队伍的建设和科研事业的发展。